Приложение к договору, дополнительное соглашение и протокол разногласий. Как правильно оформить

Здравствуйте! С приходом нового руководителя в наше медицинское учреждение неизбежно последовали изменения. Одно из первых - это правило приветствия пациентов, а именно: не допускается приветствие"Здравствуйте!". А в зависимости от времени суток вводится приветствие "доброе утро", "добрый день", "добрый вечер". Соответственно, возник вопрос: до которого часа говорить утро, до которого - день и т.д.?Возможно, мой вопрос произведет нелепое впечатление, но для нас это очень серьезно, т.к. нарушения будут караться материально. Благодарю! С уважением, Рыбакина Марина.

Вопрос № 293283

Добрый. Не подскажете, пожалуйста, нужны ли запятые после "что" в предложении ниже: В ответ на Ваше обращение сообщаем, что, согласно условиям обслуживания и лицензионному соглашению , держателем основной учетной записи может быть только лицо старше 18-ти лет. Заранее благодарю!

Ответ справочной службы русского языка

Знаки препинания расставлены правильно. Наращение после числа не нужно, верно: старше 18 лет.

Вопрос № 291801

Добрый вечер! С которого часа следует говорить "Доброе утро", "Добрый день", "Добрый вечер"?

Ответ справочной службы русского языка

Ваш вопрос мы направили консультанту нашего портала – к. филол. н. ведущему научному сотруднику Института русского языка им. В. В. Виноградова РАН О. И. Северской. Вот ее рекомендация.

По негласному соглашению утро длится до 11 часов, вечер начинается часов с 16, а после 22 часов принято уже желать доброй ночи.

Вопрос № 286542

В договоре есть фраза: Пункт 5 изложить в следующей редакции: "Результат определяется по соглашению сторон.». Нужны ли обе точки в конце?

Ответ справочной службы русского языка

Точка ставится только после кавычек: Пункт 5 изложить в следующей редакции: "Результат определяется по соглашению сторон".

Вопрос № 284657

Как правильно? Любые изменения в соглашение (изменения соглашения, изменения к соглашению ) действительны, если представлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: любые изменения в соглашении действительны...

Вопрос № 276028
Разве правильно выражение "одностороннее перемирие" и "Порошенко объявил перемирие" (когда переговоры еще не начались)? По-моему, здесь надо говорить о приостановке огня, т.к. перемирие требует участия двух (или более) враждующих сторон.

Ответ справочной службы русского языка

Ваше замечание справедливо. Вот как объясняет значение слова перемирие «Большой толковый словарь русского языка» под ред. С. А. Кузнецова: «временное прекращение военных действий по соглашению воюющих сторон». Иными словами, если нет соглашения сторон, речь может идти не о перемирии, а о приостановке огня одной из сторон.

Вопрос № 273168
Здравствуйте! Скажите, есть ли разница между словами "трансферт" и "трансфер"? Заранее спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Трансфер – переход, перевод кого-, чего-н. по офиц. соглашению в другое место. Трансферт – финансовый и юридический термин.

Вопрос № 263852
Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, в предложении "Согласно подписанному соглашению работы начнуться..." нужна ли запятая после слова "соглашению ". Большое спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Запятая факультативна (необязательна), решение о ее постановке принимает автор текста. Обратите внимание: начнутся (без мягкого знака).

Вопрос № 263839
Добрый день!
Является ли корректным следующее предложение: "Любые изменения и дополнения к настоящему соглашению могут вноситься по взаимному согласию сторон"?

Ответ справочной службы русского языка

Лучше: любые изменения в настоящем соглашении и дополнения к нему...

Вопрос № 251400
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нужна ли запятая после слова "согласшению" в предложении: "Согласно подписанному соглашению , компания X будет заниматься следующими категориями продуктов производства компании Y: ...". Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Запятая факультативна (необязательна).

На настоящий момент ведутся работы по определению стоимости и срокам выдачи документации по выделению дополнительного первоочередного этапа, в связи со строительством нового объекта....
Нужна ли запятая перед "в связи"?
Корректировка рабочей документации в части замены наружного ограждения из железобетонных плит на ограждение из профилированного листа возможна по дополнительному соглашению . Нужны ли здесь запятые?
Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Запятые не нужны.

Вопрос № 235505
помогите пожалуйста Как лучше А и Б согласились в снижении налогов или А и Б пришли к соглашению о снижении налогов Заранее Вам большое спасибо

Ответ справочной службы русского языка

Лучше второй вариант.
Вопрос № 232573
Согласование местоимений - это к вам? Пример: "В приложении к письму вы найдете наши письменные возражения на иск, вместе с предложениями по мировому соглашению , которые мы просим вас прокомментировать" "Которые" относится только к предложениям по мировому соглашению , или также к возражениям на иск? Иначе говоря, нас попросили прокомментировать только мировое соглашение, или письменные возражения также? С уважением, Григорий

Ответ справочной службы русского языка

Это предложение можно понять двояко.
Вопрос № 231650
Объектом налогообложения признаются следующие операции: реализация товаров (работ, услуг) на территории Российской Федерации, в том числе реализация предметов залога и передача товаров (результатов выполненных работ, оказание услуг) по соглашению о предоставлении отступного или новации, а также передача имущественных прав. Подскажите, пожалуйста, в данном предложении: "реализация товаров....,а также..." - является СПП (сложно-подчиненным предложением)или "а также..." - является продолжением "в том числе...".

Ответ справочной службы русского языка

Это не СПП, так как _а также_ не подчинительный, а сочинительный союз. Что касается вопроса, к чему именно относятся слова _а также передача имущественных прав_, то на него сложно ответить лингвистам: строй предложения допускает оба толкования. На наш взгляд, однородные члены таковы: _реализация товаров (работ, услуг) на территории Российской Федерации, а также передача имущественных прав_.
  • Центры услуг для бизнеса
  • Меры поддержки
  • Уполномоченный по защите прав предпринимателей
  • Начинающим свой бизнес
  • Деловая информация
  • Продвижение товаров и услуг
  • Управление персоналом
  • Как правильно...?
    • Как правильно...?
  • Деловой этикет
  • Деловые коммуникации
  • Муниципальным образованиям
  • Горячая 10 "Как..."?

    1. Как правильно: согласно приказа, договора, распоряжения или согласно приказу, договору, распоряжению?

    Правильно: согласно приказу, договору, распоряжению, штатному расписанию и т. д.

    Предлог "согласно" в современном русском языке требует ДАТЕЛЬНОГО падежа. Правильно: согласно ЧЕМУ, не чего. Уже в XIX веке конструкция согласно чего, то есть с родительным падежом, расценивалась как характерная примета официально-деловой, канцелярской речи. А в современном русском литературном языке она не является нормативной и для официально-делового стиля. Сейчас правильно только: согласно чему , то есть с дательным падежом.

    2. На какой слог падает ударение в слове звонит?

    Ударение падает на окончание во всех формах: звонИ т, звонИ м, звонИ шь, звонЯ т, то же в приставочных глаголах: позвонИ т, созвонИ мся, перезвонЯ т и т. д.

    3. Как правильно: в городе Москва или в городе Москве?

    Правильно: в городе Москве.

    Правило таково: географическое наименование, употребленное с родовыми наименованиями город, село, станция, поселок, река и под., выступающее в функции приложения, согласуется с определяемым словом, то есть склоняется, если топоним русского, славянского происхождения или представляет собой давно заимствованное и освоенное наименование. Правильно: в городе Москве, в г. Санкт-Петербурге, в городе Владивостоке.

    Обычай не склонять географические названия укоренился в профессиональной речи военных и топографов и под влиянием этого профессионально-терминологического языка широко распространился в современной речи, однако нормой его считать нельзя.

    Подробно о склонении географических названий см. .

    4. Как правильно: на Украине или в Украине?

    Литературная норма современного русского языка: на Украине, с Украины.

    В 1993 году по требованию Правительства Украины нормативным следовало признать варианты в Украину (в Украине) и соответственно из Украины. Тем самым, по мнению украинского Правительства, разрывалась не устраивающая его этимологическая связь конструкций на Украину и на окраину. Украина с предлогом в получала, по мнению Правительства Украины, лингвистическое подтверждение своего статуса суверенного государства, поскольку названия государств оформляются в русской традиции с помощью предлогов в (во) и из.

    Однако литературная норма русского языка, согласно которой следует говорить и писать на Украине, - результат исторического развития языка на протяжении нескольких столетий. Сочетаемость предлогов в и на с определенными словами объясняется исключительно традицией. Ср.: в школе, в институте, в аптеке, в отделе, но: на заводе, на почте, на курорте, на складе и т. д. Литературная норма не может измениться в одночасье из-за каких-либо политических процессов.

    5. Как правильно: дОговор или договОр? Как ставить ударение во множественном числе?

    Литературная норма: договО р, договО ры. Впрочем, некоторые словари уже признают допустимым (но только в непринужденной устной речи!) вариант дОговор, договорА. Вот что пишет К. С. Горбачевич, автор «Словаря трудностей произношения и ударения в современном русском языке»:

    Сейчас ещё трудно с уверенностью сказать, станет ли со временем ударение дОговор столь же нормативным и эстетически приемлемым, как договОр. Предпосылки для этого есть. Не только часть интеллигенции, но и некоторые современные известные поэты употребляют вариант дОговор: «Но ты не пугайся. Я договор наш не нарушу, Не будет ни слез, ни вопросов, ни даже упрёка» (О. Берггольц, Ничто не вернётся...). В книге «Живой как жизнь» К. Чуковский предсказывал, что варианты дОговор, договорА станут в будущем нормой литературного языка.

    6. С какой буквы пишется слово президент? Как пишутся названия должностей?

    С прописной буквы пишутся названия высших государственных должностей и титулов (Президент Российской Федерации, Председатель Правительства Российской Федерации, Генеральный прокурор Российской Федерации, Чрезвычайный и Полномочный Посол и т. п.) в официальных текстах, например: Указ Президента Российской Федерации В. В. Путина.

    Однако в неофициальном употреблении (например, в тексте газетной статьи) эти слова пишутся со строчной буквы, например: президент России подписал указ, премьер-министр критиковал депутатов, генеральный прокурор выдвинул обвинение и т. п.

    Название должности министр пишется со строчной буквы.

    Такие названия должностей, как генеральный директор, президент компании, начальник отдела и т. п., также пишутся со строчной буквы.

    7. На какой слог падает ударение в слове деньгами?

    Литературная норма: деньгА м, деньгА ми, о деньгА х. Вариант дЕньгам, дЕньгами, о дЕньгах в словарях рассматривается как допустимый, однако устаревающий.

    Ударение на первом слоге сохраняется в поговорке не в дЕньгах счастье, а также в названии пьесы А. Н. Островского «Бешеные деньги»: в «Бешеных дЕньгах» А. Островского.

    8. Как правильно: скучаю по вам или скучаю по вас?

    Возможны оба варианта, но предпочтительным пока следует считать вариант скучаю по вас.

    Скучаю (а также грущу, тоскую и т. п.) по вас - старая норма; по вам - новая. Прежние лингвистические издания рекомендовали как нормативные только скучать по вас, по нас. Сегодня эти варианты конкурируют, что находит отражение и в справочниках. Так, «Русская грамматика» (М., 1980) формы скучать по вам и скучать по вас рассматривает как вариативные.

    В справочнике Д. Э. Розенталя «Управление в русском языке» указано, что с существительными и местоимениями 3-го лица правильно: скучать по кому-чему, например: скучать по сыну, скучать по нему. Но с личными местоимениями 1-го и 2-го лица мн. числа правильно: скучать по ком, например: скучали по нас, скучаем по вас.

    А вот вариант скучать за кем-либо, о котором тоже довольно часто спрашивают, не является нормативным, выходит за рамки русского литературного языка.

    9. Что означают слова гламурный, креативный, брутальный?

    Гламур - от англ. glamour - ’обаяние, очарование’; ’романтический ореол’; ’чары, волшебство’, (разг.) ’роскошь, шик’. Гламурный - внешне привлекательный, обладающий внешним блеском, блистательный.

    Креативный - творческий, созидательный. Кроме этого, у слова креативный есть такие оттенки значения: нестандартный, небанальный, свежий, талантливый.

    Брутальный (от фр. brutal < лат. brutalis) - грубый, жестокий.

    10. Какого рода существительное счет-фактура? Как склонять это слово?

    Счет-фактура - существительное мужского рода. Правильно: счет-фактура выставлен, счет-фактура получен и т. д. При склонении изменяются обе части этого слова:

    Счёт-фактура счета-фактуры
    счёта-фактуры счетов-фактур
    счёту-фактуре счетам-фактурам
    счёт-фактуру счета-фактуры
    счётом-фактурой счетами-фактурами
    о счёте-фактуре о счетах-фактурах

    Вопрос: ...Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, заключенному банком с принимаемым на работу топ-менеджером, банк и работник достигли договоренности о выплате работнику входного бонуса - вознаграждения в установленной сумме при выполнении работником следующих условий: работа в банке не менее года; организация деятельности определенного сторонами структурного подразделения банка; выполнение плана по определенным количественным показателям, характеризующим эффективность деятельности курируемых работником структурных подразделений банка за установленный период времени. Вправе ли банк учесть данную выплату в целях налога на прибыль? Насколько подробно должны быть прописаны производственные показатели, за выполнение которых производятся выплаты? (Консультация эксперта, 2012)

    Вопрос: Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, заключенному банком с принимаемым на работу топ-менеджером, банк и работник достигли договоренности о выплате работнику так называемого входного бонуса - вознаграждения в установленной сумме при выполнении работником следующих условий:

    Работа в банке не менее одного года;

    Организация деятельности определенного сторонами структурного подразделения банка (формирование структуры, укомплектование штата, подготовка нормативной базы);

    Выполнение плана по определенным количественным показателям, характеризующим эффективность деятельности курируемых работником структурных подразделений банка (рост депозитной базы, кредитного портфеля, количества выданных гарантий, объема комиссионного дохода от деятельности подразделений, курируемых работником, и т.п.) за установленный период времени.

    Вправе ли банк включить указанную выплату в расходы при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль?

    Насколько подробно должны быть прописаны производственные показатели, за выполнение которых производятся выплаты?

    Ответ: По нашему мнению, банк вправе включить выплату топ-менеджеру в виде входного бонуса в состав расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль.

    В тексте дополнительного соглашения к трудовому договору с целью минимизации спорных ситуаций при проведении мероприятий налогового контроля целесообразно:

    а) обозначить конкретные значения показателей, достижение которых обусловливает выплату вознаграждения работнику,

    б) закрепить порядок оценки выполнения работником установленных дополнительным соглашением условий выплаты вознаграждения, включая орган управления банка, к компетенции которого отнесено проведение оценки, и форму документа, подтверждающего проведение и результаты оценки.

    Обоснование: Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым стороны принимают на себя следующие обязанности:

    работодатель - предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату;

    работник - лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

    Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) ст. 57 ТК РФ отнесены к числу обязательных условий трудового договора. При этом из содержания ст. 129 ТК РФ следует, что заработной платой или оплатой труда работника признаются:

    Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;

    Компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);

    Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

    Согласно положениям ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ). Следовательно, вопросы премирования и выплаты работникам надбавок стимулирующего характера регулируются трудовым законодательством и в силу положений ст. ст. 5 и 8 ТК РФ устанавливаются локальными нормативными актами.

    Размеры оплаты труда руководителей и заместителей и главных бухгалтеров организаций, не финансируемых из федеральных и местных бюджетов, определяются по соглашению сторон трудового договора (ст. 145 ТК РФ).

    Как следует из вопроса, вознаграждение в соответствии с дополнительным соглашением выплачивается дополнительно к должностному окладу работника. Соответственно, по смыслу ст. 129 ТК РФ рассматриваемое вознаграждение является стимулирующей выплатой и формирует заработную плату, установленную работнику трудовым договором.

    По общему правилу, установленному п. 1 ст. 252 Налогового кодекса РФ, при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль налогоплательщик уменьшает полученные им доходы на сумму произведенных расходов, за исключением поименованных в ст. 270 НК РФ. При этом расходами в рассматриваемых целях признаются затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 НК РФ, убытки), понесенные налогоплательщиком в деятельности, направленной на получение доходов, соответствующие следующим условиям:

    Обоснованность, под которой понимается экономическая оправданность затрат, оценка которых выражена в денежной форме;

    Понесение затрат подтверждено документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы.

    Вопрос обоснованности и экономической оправданности расходов в течение истекших лет неоднократно являлся предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ, в результате чего сформирована правовая позиция Конституционного Суда РФ по основным моментам, связанным с толкованием этих понятий и применением норм ст. 252 НК РФ (на примере Определений от 04.06.2007 N 320-О-П и от 04.06.2007 N 366-О-П):

    1) расходы являются оправданными и экономически обоснованными, если они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. При этом имеет значение лишь цель и направленность такой деятельности, а не ее результат (абз. 3 , 4 п. 3 Определения N 320-О-П, абз. 3 , 4 п. 3 Определения N 366-О-П);

    2) экономическая оправданность расходов не может оцениваться исходя из их целесообразности, рациональности, эффективности или полученного результата (абз. 5 п. 3 Определения N 320-О-П, абз. 5 п. 3 Определения N 366-О-П);

    3) целесообразность, рациональность, эффективность финансово-хозяйственной деятельности вправе оценивать лишь налогоплательщик единолично, поскольку он осуществляет деятельность самостоятельно и на свой риск. Так, исходя из принципа свободы предпринимательской деятельности, суды не призваны проверять экономическую целесообразность принимаемых налогоплательщиком решений в сфере бизнеса (абз. 5 , 6 п. 3 Определения N 320-О-П, абз. 5 , 6 п. 3 Определения N 366-О-П);

    Таким образом, экономическая оправданность рассматриваемых расходов, в смысле целесообразности их понесения, определяется исключительно банком как хозяйствующим субъектом и при проведении мероприятий налогового контроля не должна оспариваться специалистами налогового ведомства.

    В зависимости от их характера, а также условий осуществления и направлений деятельности налогоплательщика затраты подразделяются на расходы, связанные с производством и реализацией, и внереализационные расходы (п. 2 ст. 252 НК РФ). В силу пп. 2 п. 2 ст. 253 НК РФ к расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на оплату труда, которыми согласно ст. 255 НК РФ признаются любые предусмотренные нормами трудового законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, включая:

    Стимулирующие начисления и надбавки;

    Компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда;

    Премии и единовременные поощрительные начисления;

    Расходы, связанные с содержанием этих работников.

    К расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся, в частности (ст. 255 НК РФ):

    Суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда (п. 1 ч. 2) ;

    Начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели (п. 2 ч. 2) .

    Одновременно в силу положений ст. 270 НК РФ при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются расходы в виде:

    Любых вознаграждений, предоставляемых руководству и (или) работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов) (п. 21) ;

    Премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений (п. 22) .

    Таким образом, на основании положений ст. 255 НК РФ рассматриваемое в настоящем вопросе вознаграждение может быть включено банком в состав расходов на оплату труда при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль.

    В части документального подтверждения затрат на выплату вознаграждения в соответствии с дополнительным соглашением применительно к рассматриваемой ситуации, на наш взгляд, целесообразно учесть следующее.

    Выплата вознаграждения в соответствии с дополнительным соглашением обусловлена, в частности, выполнением структурными подразделениями, курируемыми работником, определенных плановых показателей. В вопросе не указано, какой из органов управления банка и в какой форме принимает решение об определении плановых показателей для структурных подразделений банка, а также о порядке доведения информации о плановых показателях до сведения руководителей всех уровней банка и работников соответствующих подразделений. Кроме того, логично предположить, что определение плановых показателей предполагает оценку их выполнения. Соответственно, выплата вознаграждения в соответствии с дополнительным соглашением должна осуществляться на основании документа, сформированного уполномоченным на то органом банка и подтверждающего факт выполнения плановых показателей (протокол, приказ, распоряжение и т.п.).

      Документы, представляемые в целях освобождения от уплаты НДС товаров, ввезенных на таможенную территорию Российской Федерации и предназначенных для выполнения работ по соглашению о разделе продукции - ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ В ЦЕЛЯХ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ УПЛАТЫ НДС ТОВАРОВ, ВВЕЗЕННЫХ НА ТАМОЖЕННУЮ ТЕРРИТОРИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРЕДНАЗНАЧЕННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СОГЛАШЕНИЮ О РАЗДЕЛЕ ПРОДУКЦИИ, от НДС освобождаются товары, предназначенные в … Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

      испытание согласно специальному соглашению между заказчиком и поставщиком - — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN optional test … Справочник технического переводчика

      Условные пенсионные обязательства - Согласно соглашению ERISA, компания обязана выделить участникам проекта до 39% от чистой стоимости компании … Инвестиционный словарь

      В этой статье описываются текущие события. Информация может быстро меняться по мере развития события. Вы просматриваете статью в версии от 14:59 13 декабря 2012 (UTC). (… Википедия

      Для улучшения этой статьи желательно?: Викифицировать статью. Германо советское торговое соглашение 19 августа 1939 года (иначе кредитное … Википедия

      - «Женевская инициатива» (известна также, как «Geneva Accord» англ. и «יוזמת ז נבה» ивр.Yozmat Jeneva) проект соглашения о постоянном урегулировании между Государством Израиль и Организацией освобождения Палестины подготовленный группой… … Википедия

      Комиссия по торговле товарными фьючерсами - (Commodity Futures Trading Commission) Комиссия по торговле товарными фьючерсами это независимое федеральное агентство США, контролирующее операции с товарными фьючерсами Сведения о Комиссии по торговле товарными фьючерсами США, права,… … Энциклопедия инвестора

      Двусторонние российско-украинские документы по Черноморскому флоту - Ликвидация Советского Союза породила между Россией и Украиной большое число спорных вопросов. Одним из них стал раздел Черноморского флота (ЧФ) СССР, который в 1991 году насчитывал около 100 тысяч человек личного состава и 60 тысяч рабочих и… … Энциклопедия ньюсмейкеров

      Международная финансовая помощь - (International financial assistance) Международная финансовая помощь это помощь, которая предоставляется государствам при соблюдении определенных экономических условий Международная финансовая помощь государству предоставляется для развития… … Энциклопедия инвестора

      КОМИССИЯ ПО МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛЕ США - UNITED STATES INTERNATIONAL TRADE COMMISSION USITCНезависимое агентство США, выполняющее исследования, составляющее отчеты и вырабатывающее рекомендации в области международной торговли и тарифов для президента, Конгресса и др. правительственных… … Энциклопедия банковского дела и финансов

      Военные базы РФ за границей - Азербайджан Отдельный радиотехнический узел (РО‑7, объект 754) Габала (Габала‑2, Ляки) Габалинская РЛС, расположенная в районе поселка Зараган Габалинского района Азербайджана, считается самой крупной в мире. Станция была разработана в 1970‑х… … Энциклопедия ньюсмейкеров

    Поделиться