Vicces, de gyakori kérdés, hogy miben különbözik a klasszikus stílus az üzleti stílustól. Az ELLE úgy döntött, hogy megérti az elméletet, és áttér a gyakorlatra, és felveszi a divatos kifutós megjelenéseket a nyári kollekciókból, amelyeket még a legszigorúbb főnök is jóváhagy.
Christopher Kane; Kenzo; Mugler; Tod's
Christopher Kane; Hugo Boss; Altuzarra; Nina Ricci; Yigal Azrouel
A klasszikus stílusban minden egyszerű - ezekben a dolgokban illik megjelenni egy üzleti találkozón, színházban és előadáson egy rangos egyetem hallgatói előtt. Valójában valami időtállót, nem a szezonális trendekhez kötődőt nevezünk klasszikusnak, és ez az alapvető különbség a klasszikus stílus és az üzleti stílus között. Visszafogott sziluettek, ugyanazok az árnyalatok és textúrák, semmi "feltűnő" és provokatív. De általában jó vágás és drága szövetek: a klasszikus dolgokat több mint egy évig készítik (és vásárolják). Testre szabott kétrészes öltönyök, tokos ruhák, ceruzaszoknyák, pumpák, hófehér blúzok – minden időkig ugyanaz az elegáns egyenruha.
Könnyen észrevehető a különbség a klasszikus és az üzleti stílus között. Ha a klasszikus stílus mindenekelőtt az évtizedek óta „tesztelt” stílusok és kombinációk, akkor az üzleti stílus a munkához illő ruhák. Még a legszigorúbb öltözködési szabályok betartása is - térd alatti szoknya, kulcscsontnál nem mélyebb dekoltázs, nyitott váll, nyitott cipő és harisnya még a legmelegebb napokon sem - évszakonként változik, alkalmazkodva trendekhez.
1 / 7
Hugo Boss; Altuzarra; Hugo Boss
Dior; Jason Wu Nina Ricci
Chanel; Dior; Christopher Kane; Gabriel Colangelo; Jason Wu
Cedric Charlie; Gabriel Colangelo; Mary Katrantzou; Roksanda
Celine; Jonathan Saunders; Alexander Wang
Lanvin; Tod; Alexander Wang
Hermész; Jason Wu Sportmax; Temperley London
Az irodai öltözék hagyományosan még a fő trendalapítók - Chanel, Dior, Celine, Prada és Stella McCartney - kifutó (nem is beszélve a kereskedelmi!) kollekcióiban található. A Bossnak több klasszikus darabja is van: a House új kreatív igazgatója, Jason Wu azok közé tartozik, akik tökéletesen értik a klasszikus és az üzleti stílus közötti különbséget, és tudják, hogyan lehet ötvözni a márka örökségét a szezon trendjeivel. És természetesen, üzleti stílus mindig az amerikai tervezők tiszteletére – valaki már az is, és már régóta a dolgozó lányt kiáltották ki fő múzsájának. A Max Mara pedig a közelmúltban piacra dobta a szabott öltönyök egész sorát – üzleti kétrészes öltönyöket, kabátokat és szoknyákat kabátokkal, amelyek a férfi öltönyök szabásának hagyományától az egyéni méretekig minden legjobbat tartalmaznak.
Az emberek közötti kapcsolatok sajátossága lehet üzleti vagy személyes irányultság. A kommunikáció mindkét esetben bizonyos elvek szerint zajlik. Nézzük meg az üzleti és a személyes kapcsolatok közötti különbséget az emberi interakció minden egyes típusának elemzésével.
Meghatározás
A legtöbb ember számára az élet szerves része a termelési tevékenységekhez kapcsolódó kommunikáció. Ilyen helyzetben a felek olyan üzleti kapcsolatokat kötnek, amelyek sok tekintetben nem hasonlítanak a szokásoshoz. Az ilyen kapcsolatoknak megvannak a maguk szabályai és etikai normái, amelyek ismerete és betartása nagyon fontos bármely vállalkozás sikeres promóciójához. Ez különösen igaz a termelésszervezőkre, a vezetői szférában dolgozókra – számukra a kommunikációs kompetencia fontos eleme a szakmai arculatuk.
Ugyanakkor az emberek kedvesek lehetnek egymásnak, közel állnak egymáshoz a munkán vagy a tanuláson kívül, a családban. Ebben az esetben a kapcsolat személyesnek minősül. Nehéz elképzelni valaki életét effajta kommunikáció jelenléte nélkül.
Összehasonlítás
Tehát mi a különbség az üzleti és a személyes kapcsolatok között? Először is figyeljünk az interakció céljaira. Az üzleti együttműködésnél tehát fontos a felek közös erőfeszítésével elért végeredmény. A személyes kapcsolatok szempontjából maga a kommunikáció folyamata a meghatározó. Az első helyen az emberek egymás iránti érdeklődése áll.
Az üzleti fegyelemnek hivatalos formája van. A termelés keretein belüli kommunikáció során az embereknek valamilyen módon korlátozniuk kell magukat. A lényegtelen saját érzések, érzelmek, nézetek itt nem megfelelőek. Személyes kapcsolatok jönnek létre természetesen. Nem sértik az ember belső kényelmét, és mindenkinek joga van az ilyen kommunikációt tetszés szerint befejezni.
Az üzleti kapcsolatok azonban nem feltétlenül szárazak, érzelemmentesek. Ellenkezőleg, ilyen körülmények között néha hasznos az élénk, meglehetősen szabad kommunikáció, de az interakciónak ezt a formáját használni kell. Mindenesetre léteznie kell egy bizonyos keretnek, amely nem engedi a vállalati érdekek háttérbe szorítását.
Az üzleti és a személyes kapcsolatok közötti különbségről szólva meg kell jegyezni, hogy nem jellemző, hogy a gyerekek valódi üzleti kommunikációba kezdenek, hiszen pszichéjük még nem alakult ki kellően ehhez. Így, alsó tagozatos tanulóés a tanár egymás között van személyes, de nem üzleti kapcsolataiban.
Mi a közös a formális és a személyes kapcsolatokban? Mi a különbség a formális és a személyes kapcsolatok között?
Válaszok és megoldások.
Általános: Ezek a kapcsolatok a stílusra utalnak személyek közötti kapcsolatok;
Különbségek: hivatalos(formális) olyan kapcsolatokra utal, amelyek hivatalos alapon keletkeznek, és amelyeket alapító okiratok, határozatok, rendeletek, törvények szabályoznak. Ezek olyan kapcsolatok, amelyeknek van jogi alapja. Az emberek pozíciójuk alapján kötnek ilyen kapcsolatokat, nem pedig egymás iránti személyes tetszéseikből vagy ellenszenvükből.
Személyes a kapcsolatok az emberek közötti kapcsolatok, amelyek közös tevékenységeik mellett alakulnak ki. (Személyes kapcsolatok ismeretség, párkapcsolat, barátság)
A hivatalos és személyes kapcsolatokban az a jellemző, hogy az egyén mint ember kapcsolatba kerül a körülötte lévő emberekkel. Ezért az egy személlyel vagy embercsoporttal fennálló kapcsolatokat interperszonális kapcsolatoknak nevezik, és személyes és hivatalosra osztják.
A különbség abban rejlik, hogy a kapcsolatokat a jogszabályok és a kapcsolatból eredő kötelezettségek szabályozzák.
A hivatalos kapcsolatok a hivatalos kötelezettségek során jönnek létre (például tanár - diák). Az ilyen kapcsolatokat hivatalosan jóváhagyott szabályok és normák alapján építik fel, minden formai követelmény betartásával.
A személyes kapcsolatok pszichológiai indítékok alapján jönnek létre: rokonszenv, közösség, nézetek, érdekek, komplementaritás stb. A személyes kapcsolatokat nem szabályozza a törvény, nincs megfelelő jogi alapja.
Mi a különbség az üzleti és a személyes kapcsolatok között? Sok. A kommunikáció formája, fő célja, feladatai, sőt életkori sajátosságai. Valójában nagyon sok különbség van. És mindegyik ismerős azoknak, akiknek még alapvető, minimális kommunikációs tapasztalatuk is van.
Az üzleti kapcsolatok jellemzői
Mindenekelőtt a világosság, a pontosság, valamint a strukturált beszéd. Az üzleti kommunikáció meghatározott céllal történik, ami azt jelenti, hogy a beszélgetésnek a témáról kell szólnia - érzelmek, szükségtelen érzések kifejezése és nem megfelelő nézetek nélkül.
Megvan a helye annak is, hogy valaki más véleménye legyen. A hivatalos kommunikáció részeként mindenkit meghallgatnak, majd eldöntik, hogy célszerű-e ötleteit a munkában hasznosítani.
A legfontosabb a pontosság. Ha valaki késik, akkor a kollégáit, partnereit várja. Ez felelőtlen alkalmazottnak mutatja, ráadásul lelassítja a teljes munkafolyamatot, kihat az egész csapat tevékenységére.
Az állapotnak való megfelelés – ez egy másik különbség az üzleti és a személyes kapcsolatok között. Ez az etikett. Egy jó hírű szervezet alkalmazottja öltönyben jöjjön az irodába, de semmiképpen ne strandpalában, rövidnadrágban vagy rövid szoknyában.
A személyes kapcsolatokról
Most röviden beszélhetünk róluk. Különleges érzelmi érintkezés – ez az, ami megkülönbözteti az üzleti és a személyes kapcsolatokat. Az első esetben általában hiányzik. De személyes szempontból nem nélkülözheti. Ide tartozik a barátság, a szerelem, a gyerekek és a szülők közötti kapcsolatok, a virtuális levelezőbarátok stb.
A személyes kapcsolatok természetét nagyon sok tényező befolyásolja. Íme csak egy kis rész belőlük:
- Minden ellenfél egyéni jellemzői.
- A világkép sajátossága.
- értékorientációk.
- egy adott kultúrához tartozik.
- Kommunikációs készség és hajlam a társas érintkezésre.
- Körülmények.
Mindez alakítja az emberek egymáshoz való viszonyát, kölcsönös szimpátiát vagy ellenségeskedést, és meghatározza kapcsolatuk kilátását is. Itt minden természetes. A személyes kapcsolatok úgy jönnek létre, mintha maguktól jönnének, anélkül, hogy megsértenék az ember belső kényelmét. Ha az emberek nem jönnek ki egymással, befejezhetik a beszélgetést. De az üzleti partnereknek és kollégáknak a legtöbb esetben folytatniuk kell a kapcsolatot, függetlenül attól, hogy ellenségesek.
Példák
Mindenhol megtalálhatók. Az üzleti és személyes kapcsolatok példái folyamatosan elkísérnek bennünket. A főnök felhívja a beosztottat az irodájába, hogy beszéljen az előléptetéséről – ez a helyzet mutatja az első esetet. Egy üzleti kapcsolat arcán. Ebbe beletartozik az élettársi kapcsolat vagy munkaszerződés megkötésének folyamata is. Még az üzletben lévő vevő is, aki az értékesítési asszisztenssel kommunikál, üzleti kapcsolatokat folytat. Mivel a párbeszédüknek van egy célja - az áruk vásárlásának és eladásának megvalósítása. Minden üzleti kapcsolat meghatározott eredményhez vezet.
A személyes kapcsolatoknak is van célja. De ez fenségesebb, hiszen arról beszélünk, hogy egy ilyen kapcsolat résztvevői örömet kapnak a kölcsönös kommunikációtól. Két barát este találkozik egy bárban, hogy megbeszéljék az eseményeket. utolsó napok- ez személyes szempont. Csakúgy, mint a férj és feleség, a barát és a barátnő, a szülők és a gyerekek kommunikációja.
Következtetés
Tehát a fentiek röviden szóltak az üzleti és a személyes kapcsolatok közötti különbségről. Most összefoglalhatjuk a következtetéseket. Egy kényelmes módszer egy rövid összehasonlító táblázat „Üzleti és személyes kapcsolatok”. Ebben is csak a fő, legjelentősebb árnyalatokat jegyzik meg.
Az üzleti kommunikáció a kölcsönösen előnyös eredmények elérése érdekében folytatott kommunikációs interakció egyik formája. A személyes szelektív jellegű, amelyben a partner iránti érzelmi hozzáállás az első.
2015. február 27Az alárendeltség minden egészséges kapcsolat szerves része az emberek között. Belül azonban különböző csoportok a kommunikáció sokféle módon történhet. Közülük a két legszembetűnőbb meghatározza a személyes és az üzleti kapcsolatok jellegét. De ahhoz, hogy megértsük az üzleti és a személyes kapcsolatok közötti különbséget, először is meg kell értened az interperszonális kapcsolatok természetét.
Személyek közötti kapcsolatok
Az "interperszonális" definíciója több egyén kölcsönös kapcsolatának gondolatát tükrözi a kapcsolatok összefüggésében. Vagyis az emberek közötti kapcsolatok nem lehetnek ilyen vagy olyan jellegűek, ha az egyik személy teljesen figyelmen kívül hagyja a másikat.
Leggyakrabban az interperszonális kapcsolatok közös nézetek, értékek és/vagy tevékenységek alapján jönnek létre. Szerkezetükben több ember egymáshoz viszonyított kölcsönös orientációinak rendszerét képviselik.
A kapcsolatok nem passzív folyamat - szükségszerűen kölcsönös erőfeszítéseket igényelnek a partnerek részéről, és ez mutatja a személyes és az üzleti kapcsolatok hasonlóságát. Az ilyen kommunikáció célja a konkrét érzések, szándékok és kifejezési formáik optimalizálása és harmonizálása a mindennapi viselkedésben. Ezek az erőfeszítések határozzák meg annak a mátrixnak a természetét, amelyre a kapcsolatok a gyakorlatban épülnek.
Üzleti és személyes kapcsolatok
Mi a különbség az üzleti és a személyes kapcsolatok között? Az üzlet olyan kapcsolatra utal, amely közös vállalati érdekeken és etikai normákon alapul. Az ilyen kapcsolatok létrejöhetnek az alkalmazottak között egy láncszemként, és a vállalati hierarchikus létra összefüggésében. Az üzleti kapcsolatok célja közös munka eredménye, anélkül, hogy magának a kommunikációs folyamatnak az értékére vonatkozna.
A személyes kapcsolatok másként épülnek fel. Általában közeli emberek között merülnek fel, és motivációjuk belül van, és nem magán a kommunikációs folyamaton kívül. Más szóval, a személyes kapcsolatok folyamatában az emberek jobban érdeklődnek egymás iránt, mint a kapcsolatuk eredményeként.
A fegyelem szerepe a személyes és üzleti kapcsolatokban
Az üzleti és a személyes kapcsolatok közötti különbség jobb megértéséhez figyelmet kell fordítania egy olyan tényezőre, mint a fegyelem. A szigorú fegyelmi normák jelenléte a két ember közötti viselkedésben vagy egy embercsoporton belül meghatározza kommunikációjuk üzleti jellegét. De ha a kizárólag üzleti kapcsolatok hátterében párhuzamosan kötetlen kapcsolatok jönnek létre, és a vállalati fegyelem háttérbe szorul, akkor a kapcsolatok fokozatosan nem partnerségi, hanem személyes jelleget kapnak.
Ha azonban a fegyelmet válaszként definiáljuk arra a kérdésre, hogy miben különböznek az üzleti és a személyes kapcsolatok, akkor nem lehet mást mondani, mint azt, hogy nagymértékben a személyes kapcsolatok velejárója is, amelyek szintén nem nélkülözik az alárendeltséget, például a szülők és a gyerekek között. A különbség az, hogy a személyes kapcsolatok fegyelme természetes módon jön létre, és nem sérti az egyének belső komfortérzetét, míg az üzleti fegyelem dokumentált hivatalos formátumot ölt.
Forrás: fb.ru
Tényleges
vegyes cikkek
vegyes cikkek