Приложение към договора, допълнително споразумение и протокол от разногласия. Как да подредите

Здравейте! С появата на нов лидер в нашето лечебно заведение неизбежно последваха промени. Едно от първите е правилото за поздравяване на пациентите, а именно: поздравът „Здравей!“ не е разрешен. И в зависимост от времето на деня се въвежда поздравът "добро утро", "добър ден", "добър вечер". Съответно възникна въпросът: до колко часа да се каже сутрин, до кой следобед и т.н.? нарушенията ще се наказват финансово. Благодарение на! С уважение, Рибакина Марина.

Въпрос #293283

Мил. Можете ли да ми кажете дали са необходими запетаи след "какво" в изречението по-долу: В отговор на Вашето искане Ви информираме, че съгласно условията на услугата и лицензионното споразумение, притежателят на основната сметкаможе да бъде само лице над 18 години. Благодаря ви предварително!

Отговорът на справочната служба на руския език

Препинателните знаци са поставени правилно. Увеличението след числото не е необходимо, нали: над 18 години.

Въпрос No 291801

Добър вечер! От колко часа трябва да кажете „Добро утро”, „Добър ден”, „Добър вечер”?

Отговорът на справочната служба на руския език

Изпратихме вашия въпрос до консултанта на нашия портал - к. филол. н. Водещ научен сътрудник в Института за руски език. V. V. Vinogradov RAS O. I. Severskoy. Ето нейната препоръка.

По негласно споразумение сутринта продължава до 11 часа, вечерта започва в 16 часа, а след 22 часа е обичайно да се пожелае лека нощ.

Въпрос #286542

В договора има фраза: Параграф 5 трябва да бъде посочен по следния начин: „Резултатът се определя по споразумение на страните.” Необходими ли са и двете точки в края?

Отговорът на справочната служба на руския език

Точката се поставя само след кавичките: Параграф 5 се гласи, както следва: "Резултатът се определя по споразумение на страните."

Въпрос #284657

Колко правилно? Всички промени в споразумението (промени в споразумението, промени в споразумението) са валидни, ако са представени в писмена форма и подписани от двете страни.

Отговорът на справочната служба на руския език

вдясно: всички промени в споразумението са валидни...

Въпрос #276028
Правилни ли са изразите „едностранно примирие“ и „Порошенко обяви примирие“ (когато преговорите още не са започнали)? Според мен тук трябва да се говори за спиране на огъня, т.к. примирието изисква участието на две (или повече) враждуващи страни.

Отговорът на справочната служба на руския език

Забележката ти е вярна. Ето как се обяснява значението на думата примирие"Голям тълковен речник на руския език" изд. С. А. Кузнецова: „временно прекратяване на военните действия по споразумение на воюващите страни“. С други думи, ако няма споразумение между страните, можем да говорим не за примирие, а за спиране на огъня от една от страните.

Въпрос #273168
Здравейте! Кажете ми има ли разлика между думите "прехвърляне" и "прехвърляне"? Благодаря предварително!

Отговорът на справочната служба на руския език

Трансфер- преход, прехвърляне на някого, нещо. според официалния споразумение другаде. Прехвърляне -финансово-правен срок.

Въпрос #263852
Здравейте!
Моля, кажете ми, в изречението "Съгласно подписания договор, работата ще започне..." е необходима запетая след думата "споразумение". Много благодаря!

Отговорът на справочната служба на руския език

Запетаята е незадължителна (по избор), решението за нейната настройка се взема от автора на текста. Забележка: започнете(без мек знак).

Въпрос #263839
Добър ден!
Правилно ли е следното изречение: „Всякакви промени и допълнения в това споразумение могат да се правят по взаимно съгласие на страните“?

Отговорът на справочната служба на руския език

По-добре е: всякакви промени в това споразумение и допълнения към него...

Въпрос № 251400
Здравейте! Моля, кажете ми дали е необходима запетая след думата "споразумение" в изречението: "Съгласно подписания договор, фирма X ще се занимава със следните категории продукти, произведени от фирма Y: ...". Благодаря!

Отговорът на справочната служба на руския език

Запетаята не е задължителна (по избор).

В момента се работи по определяне на цената и сроковете за издаване на документация за отпускане на допълнителен приоритетен етап, във връзка с изграждането на ново съоръжение....
Имам ли нужда от запетая преди „асоцииран“?
Корекция на работната документация относно подмяната на външната ограда от стоманобетонни плочи с ограда от профилирана ламарина е възможна по допълнително договаряне. Необходими ли са запетаи тук?
Благодаря ти.

Отговорът на справочната служба на руския език

Не са необходими запетаи.

Въпрос #235505
моля помогнете Как е по-добре А и Б се споразумяха да намалят данъците или А и Б постигнаха споразумение за намаляване на данъците Предварително вие Благодаря ти много

Отговорът на справочната служба на руския език

По-добре второопция.
Въпрос #232573
Споразумение за местоимението - за вас ли е? Пример: „В прикачения файл към писмото ще намерите нашата писмена защита на иска, заедно с предложенията за споразумение за спогодба, които Ви молим да коментирате“ „Което“ се отнася само за предложения за спогодба, или и до защитата на иска? С други думи, помолени ли сме да коментираме само споразумението за споразумение или и писмените възражения? С уважение, Григорий

Отговорът на справочната служба на руския език

Това предложение може да се разбере по два начина.
Въпрос #231650
За обект на данъчно облагане се признават следните операции: продажба на стоки (работи, услуги) на територията Руска федерация, включително продажба на обезпечение и прехвърляне на стоки (резултати от извършената работа, предоставяне на услуги) съгласно споразумение за предоставяне на обезщетение или иновация, както и прехвърляне на права на собственост. Моля, кажете ми това предложение: "реализация на стоки ...., а също и ..." - е CPP (сложно-подчинено изречение) или "и също ..." - е продължение на "включително ...".

Отговорът на справочната служба на руския език

Това не е SPP, тъй като _and also_ не е подчинен, а координиращ съюз. Що се отнася до въпроса за какво точно се отнасят думите _а също и прехвърляне на права на собственост_, е трудно за лингвистите да отговорят: структурата на изречението позволява и двете тълкувания. Според нас, хомогенни членовеса, както следва: _продажба на стоки (работи, услуги) на територията на Руската федерация, както и прехвърляне на права на собственост_.
  • Центрове за бизнес услуги
  • Мерки за подкрепа
  • Комисар по защита правата на предприемачите
  • Стартиране на вашия бизнес
  • бизнес информация
  • Промоция на стоки и услуги
  • Управление на персонала
  • Колко правилно...?
    • Колко правилно...?
  • Бизнес етикет
  • Бизнес комуникации
  • общини
  • Горещи 10 "Как..."?

    1. Кое е правилно: според заповед, споразумение, заповед или според заповед, споразумение, заповед?

    вдясно:по заповед, договор, заповед, щатно разписание и др.

    предлог "според"на съвременен руски език изисква случая DATIVE. Точно така: според КАКВО, а не според КАКВО.Още през 19-ти век дизайнът според какво, тоест от роден падеж, се смяташе за характерен знак за официално дело, чиновническа реч. И в съвременния руски литературен език не е нормативен и за официален бизнес стил. В момента е просто: според което, тоест с дателен падеж.

    2. Коя сричка е ударена в думата призовава?

    Ударението пада върху края във всички форми: звънене И t, звънене Им, звънене Ишш, звъни АЗ СЪМ t, същото в глаголите с префикс: звънец И t, обадете се Имся, звън АЗ СЪМт и др.

    3. Кое е правилно: в град Москва или в град Москва?

    вдясно:в град Москва.

    Правилото е следното: географското наименование, използвано с родовите имена на град, село, гара, град, река и т.н., действащо като приложение, е в съответствие с дефинираната дума, тоест то е наклонено, ако топоним от руски, славянски произход или е отдавна заето и усвоено име. Точно така: в град Москва, в Санкт Петербург, в град Владивосток.

    Обичаят да не се преразказват географските имена се вкоренява в професионалната реч на военните и топографите и под влиянието на този професионален терминологичен език се разпространява широко в съвременна реч, но не може да се счита за норма.

    Отказ в детайли географски именасм. .

    4. Кое е правилно: в Украйна или в Украйна?

    Книжовната норма на съвременния руски език: в Украйна, от Украйна.

    През 1993 г., по искане на правителството на Украйна, вариантите за Украйна (в Украйна) и съответно от Украйна трябваше да бъдат признати за нормативни. Така, според мнението на украинското правителство, етимологичната връзка на строежи с Украйна и покрайнините, която не му подхождаше, беше нарушена. Според правителството на Украйна Украйна с предлога в получи езиково потвърждение за статута си на суверенна държава, тъй като имената на държавите са формализирани в руската традиция с помощта на предлозите в (в) и от.

    Но книжовната норма на руския език, според която трябва да се говори и пише в Украйна, е резултат от историческото развитие на езика в продължение на няколко века. Съвместимостта на предлозите in и on с определени думи се обяснява изключително от традицията. Ср: в училище, в институт, в аптека, в катедра, но: във фабрика, в поща, в курорт, в склад и т. н. Книжовната норма не може да се промени за една нощ поради политически процеси .

    5. Кое е правилно: договор или договор? Как да поставим ударение в множествено число?

    Литературна норма: дог О r, мастифи О ry. Въпреки това, някои речници вече признават като приемлив (но само в небрежна устна реч!) опционния договор, договор. Ето какво пише К. С. Горбачевич, авторът на речника на трудностите в произношението и стреса в съвременния руски език:

    Сега все още е трудно да се каже със сигурност дали с течение на времето акцентът на договора ще стане толкова нормативен и естетически приемлив като договора. Има предпоставки за това. Не само част от интелигенцията, но и някои съвременни известни поети използват версията на договора: „Но не се страхувайте. Няма да наруша споразумението ни, няма да има сълзи, няма въпроси, дори упреци ”(О. Бергхолц, Нищо няма да се върне ...). В книгата „Да живееш като живот“ К. Чуковски прогнозира, че вариантите на договора, договор А ще се превърнат в норма на литературния език в бъдеще.

    6. Каква е буквата на думата президент? Как се пишат длъжностите?

    Имената на най-високите държавни длъжности и звания се изписват с главна буква (Президент на Руската федерация, председател на правителството на Руската федерация, главен прокурор на Руската федерация, извънреден и пълномощен посланик и др.) в официални текстове, например: Указ на президента на Руската федерация В. В. Путин .

    Въпреки това, в неофициална употреба (например в текста на вестникарска статия), тези думи са написани с малка буква, например: президентът на Русия подписа указ, министър-председателят критикува депутатите, главният прокурор повдигна обвинения , и т.н.

    Заглавието министър е с главни букви.

    Длъжностни заглавия като управител, президент на компанията, ръководител на отдел и др., също се изписват с главни букви.

    7. Коя сричка е ударена в думата пари?

    Книжовна норма: пари Ам, пари Ами о пари АХ. Вариантът money, money, about money в речниците се счита за приемлив, но остарял.

    Ударението върху първата сричка е запазено в поговорката, че щастието не е в парите, както и в заглавието на пиесата на А. Н. Островски „Луди пари”: в „Лудите пари” на А. Островски.

    8. Кое е правилно: липсваш или липсваш?

    И двата варианта са възможни, но засега предпочитаният вариант е да ви липсва.

    Липсата (а също и тъжната, копнежът и т.н.) за вас е старата норма; за теб - ново. Бивши лингвистични издания препоръчваха като нормативни само да ни липсваш, да ни липсваме. Днес тези опции се конкурират, което е отразено в справочниците. И така, "Руската граматика" (М., 1980) разглежда формите да ви липсват и да ви липсват като вариант.

    В справочника на D. E. Rosenthal „Управление на руски език“ е посочено, че със съществителни и местоимения от 3-то лице е правилно: да пропуснеш някого, например: да липсваш син, да го пропуснеш. Но с лични местоимения от 1-во и 2-ро лице мн. числата са верни: липсваш кой, например: липсваше ни, липсваш ми.

    Но вариантът да пропуснете някого, за който също доста често се пита, не е нормативен, излиза извън границите на руския литературен език.

    9. Какво означават думите бляскав, креативен, брутален?

    Glamour - от англ. блясък - 'очарование, чар'; „романтичен ореол“; 'омая, магия', (разговорно) 'лукс, шик'. Бляскав - външно привлекателен, притежаващ външен блясък, брилянтен.

    Creative - креативен, креативен. В допълнение, думата творчески има такива нюанси на значение: нестандартни, небанални, свежи, талантливи.

    Брутален (от френски брутален< лат. brutalis) - грубый, жестокий.

    10. Какъв вид съществително е фактура? Как да отхвърлите тази дума?

    Фактурата е съществително от мъжки род. Правилно: издадена фактура, получена фактура и т.н. Склонението променя и двете части на тази дума:

    фактура фактура
    фактури фактури
    фактура фактура фактура
    фактура фактура
    фактури фактури
    относно фактури относно фактури

    Въпрос: ...Съгласно допълнително споразумение към сключения от банката трудов договор с наемания топ мениджър банката и служителят са постигнали споразумение да изплатят на служителя входен бонус - възнаграждение в определения размер, ако служителят отговаря на следните условия: работа в банката минимум една година; организация на дейността на определеното от страните структурно подразделение на банката; изпълнение на плана по определени количествени показатели, характеризиращи ефективността на дейностите, наблюдавани от служителя структурни подразделениябанка за определен период от време. Има ли право банката да вземе това плащане предвид за целите на данъка върху дохода? Колко подробни трябва да бъдат показателите за изпълнение, за които се извършват плащанията? (експертна консултация, 2012 г.)

    Въпрос: Съгласно допълнително споразумение към трудовия договор, сключен от банката с наемания топ мениджър, банката и служителят са постигнали споразумение да изплащат на служителя т. нар. начален бонус - възнаграждение във фиксиран размер, ако служителят отговаря на следните условия:

    Работа в банка поне една година;

    Организация на дейността на структурното звено на банката, определена от страните (формиране на структурата, персонал, подготовка на нормативната уредба);

    Изпълнение на плана според определени количествени показатели, които характеризират ефективността на дейността на структурните подразделения на банката, контролирани от служителя (нарастване на депозитната база, кредитен портфейл, броя на издадените гаранции, размера на приходите от комисиони от дейности на ръководените от служителя поделения и др.) за определен период от време.

    Има ли право банката да включи посоченото плащане в разходите при изчисляване на данъчната основа за данък върху дохода?

    Колко подробни трябва да бъдат показателите за изпълнение, за които се извършват плащанията?

    Отговор: Според нас банката има право да включи плащането към топ мениджъра под формата на бонус за влизане като част от разходите за труд при изчисляване на данък върху дохода.

    В текста на допълнителното споразумение към трудовия договор, за да се сведат до минимум споровете по време на мерките за данъчен контрол, е препоръчително:

    а) определят конкретни стойности на показатели, чието постигане определя изплащането на възнаграждение на служителя,

    б) определя процедурата за оценка на изпълнението от служителя на условията за изплащане на възнаграждение, установени с допълнителното споразумение, включително управителния орган на банката, чиято компетентност включва оценката, и формата на документа, потвърждаващ поведението и резултати от оценката.

    Обосновка: Съгласно чл. 56 от Кодекса на труда на Руската федерация, трудовият договор е споразумение между работодател и служител, според което страните поемат следните задължения:

    работодателят - да осигури на работника или служителя работа съгласно предвидената трудова функция, да осигури условията на труд, предвидени от трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото право, колективния договор, споразуменията, местните наредби и този договор, да заплаща работникът или служителят изплаща своевременно и в пълен размер;

    служителят - лично да изпълнява трудовата функция, определена с това споразумение, да спазва приложимите за работодателя вътрешни трудови разпоредби.

    Условия на възнаграждението (включително размера на тарифната ставка или заплатата (служебната заплата) на служителя, допълнителни плащания, надбавки и поощрителни плащания) Чл. 57 от Кодекса на труда на Руската федерация са сред задължителните условия на трудовия договор. В същото време от съдържанието на чл. 129 от Кодекса на труда на Руската федерация следва, че заплатите или възнагражденията на служител се признават:

    Възнаграждение за работа в зависимост от квалификацията на служителя, сложността, количеството, качеството и условията на извършената работа;

    Компенсаторни плащания (надбавки и надбавки с компенсаторен характер, включително за работа в условия, които се отклоняват от нормалните, работа в специални климатични условияи в области, предмет на радиоактивно замърсяванеи други компенсаторни плащания);

    Поощрителни плащания (допълнителни плащания и надбавки със стимулиращ характер, бонуси и други поощрителни плащания).

    Съгласно разпоредбите на чл. 135 от Кодекса на труда на Руската федерация, заплатата на служител се определя с трудов договор в съответствие със системите на заплащане, които са в сила за този работодател. Системите за възнаграждения, включително размера на тарифните ставки, заплати (служебни заплати), допълнителни плащания и надбавки с компенсаторен характер, включително за работа в условия, които се отклоняват от нормалните, системи за допълнителни плащания и бонуси със стимулиращ характер и бонусни системи, са установени с колективни договори, споразумения, местни разпоредби в съответствие с трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото право (член 135 от Кодекса на труда на Руската федерация). Следователно въпросите за бонусите и изплащането на бонуси на служителите със стимулиращ характер се уреждат от трудовото законодателство и по силата на разпоредбата на чл. Изкуство. 5 и 8 от Кодекса на труда на Руската федерация се установяват с местни разпоредби.

    Заплатите на ръководителите и заместниците и главните счетоводители на организации, които не се финансират от федералния и местния бюджет, се определят по споразумение на страните по трудовия договор (член 145 от Кодекса на труда на Руската федерация).

    Както следва от въпроса, възнаграждението съгласно допълнителното споразумение се изплаща в допълнение към служебната заплата на служителя. Съответно, по смисъла на чл. 129 от Кодекса на труда на Руската федерация, въпросното възнаграждение е стимулиращо плащане и формира заплатата, установена в трудовия договор на служителя.

    от основно правилоустановено с ал.1 на чл. 252 от Данъчния кодекс на Руската федерация, при изчисляване на данъчната основа за данък върху доходите, данъкоплатецът намалява получените от него доходи с размера на направените разходи, с изключение на посочените в чл. 270 от Данъчния кодекс на Руската федерация. В същото време разходите за разглежданите цели се признават като разходи (а в случаите, предвидени в член 265 от Данъчния кодекс на Руската федерация, загуби), направени от данъкоплатеца в дейности, насочени към генериране на доходи, които отговарят на следното условия:

    Валидност, която се разбира като икономическа обосновка на разходите, чиято оценка се изразява в парично изражение;

    Извършените разходи се потвърждават от документи, съставени в съответствие със законодателството на Руската федерация, или документи, съставени в съответствие с обичаите на търговската практика, прилагани в чуждата държава, на чиято територия са извършени съответните разходи, и (или) документи косвено потвърждаващи направените разходи.

    Въпросът за валидността и икономическата обоснованост на разходите през последните години многократно е бил обект на разглеждане от Конституционния съд на Руската федерация, в резултат на което се формира правната позиция на Конституционния съд на Руската федерация. основните моменти, свързани с тълкуването на тези понятия и прилагането на нормите на чл. 252 от Данъчния кодекс на Руската федерация (на примера на определенията от 04.06.2007 г. N 320-O-P и от 04.06.2007 г. N 366-O-P):

    1) разходите са оправдани и икономически оправдани, ако са направени за извършване на дейности, насочени към генериране на доходи. В същото време има значение само целта и посоката на такава дейност, а не нейният резултат (параграф 3, 4, параграф 3 от Определение N 320-O-P, параграф 3, параграф 4, параграф 3 от Определение N 366-О-P);

    2) икономическата осъществимост на разходите не може да бъде оценена въз основа на тяхната целесъобразност, рационалност, ефективност или получения резултат (параграф 5, точка 3 от Определение N 320-O-P, параграф 5, точка 3 от Определение N 366-O-P);

    3) целесъобразността, рационалността, ефективността на финансовите и икономически дейности имат право да оценяват само данъкоплатеца, тъй като той извършва дейност самостоятелно и на свой собствен риск. И така, на базата на принципа на свободата предприемаческа дейност, съдилищата не са призовани да проверяват икономическата осъществимост на бизнес решенията, взети от данъкоплатеца (параграф 5, 6 клауза 3 от Определение N 320-O-P, параграф 5, 6 клауза 3 от Определение N 366-O-P);

    Така икономическата целесъобразност на въпросните разходи, по смисъла на целесъобразността на тяхното извършване, се определя единствено от банката като стопански субект и при извършване на мерки за данъчен контрол не следва да се оспорва от специалисти на данъчната служба. .

    В зависимост от естеството си, както и условията за изпълнение и областите на дейност на данъкоплатеца, разходите се разделят на разходи, свързани с производството и продажбата, и неоперативни разходи (клауза 2, член 252 от Данъчния кодекс на Русия). Федерация). По силата на ал. 2 стр. 2 чл. 253 от Данъчния кодекс на Руската федерация, разходите, свързани с производството и продажбите, включват разходите за труд, които съгласно чл. 255 от Данъчния кодекс на Руската федерация, всички начисления на служители в пари и (или) в натура, предвидени от нормите на трудовото законодателство на Руската федерация, трудови договори (договори) и (или) колективни договори, са признати, включително:

    Начисления и надбавки за стимулиране;

    Начисления на компенсации, свързани с начина на работа или условията на труд;

    Бонуси и еднократни поощрителни начисления;

    Разходите, свързани с издръжката на тези работници.

    Разходите за труд за целите на данъка върху печалбата включват по-специално (член 255 от Данъчния кодекс на Руската федерация):

    Суми, начислени по тарифни ставки, служебни заплати, на парче или като процент от приходите в съответствие с приетите от данъкоплатеца форми и системи на възнаграждение (клауза 1, част 2);

    Начисления за стимулиране, включително бонуси за производствени резултати, надбавки за тарифни ставки и заплати за професионални постижения, високи постиженияв труда и други подобни показатели (клауза 2, част 2).

    В същото време, по силата на разпоредбата на чл. 270 от Данъчния кодекс на Руската федерация, при определяне на данъчната основа за данък върху дохода, разходи под формата на:

    Всяко възнаграждение, предоставено на ръководството и (или) служителите в допълнение към възнаграждението, изплащано въз основа на трудови договори (договори) (клауза 21);

    Бонуси, изплащани на служителите за сметка на средства със специално предназначениеили целеви доходи (параграф 22) .

    Така, въз основа на разпоредбите на чл. 255 от Данъчния кодекс на Руската федерация, възнаграждението, разглеждано в този въпрос, може да бъде включено от банката в състава на разходите за труд при изчисляване на данъчната основа за данък върху дохода.

    По отношение на документалното потвърждение на разходите за изплащане на възнаграждение в съответствие с допълнителното споразумение във връзка с разглежданата ситуация, според нас е препоръчително да се вземе предвид следното.

    Изплащането на възнаграждение в съответствие с допълнителното споразумение се дължи по-специално на изпълнението от структурните звена, контролирани от служителя, на определени планирани показатели. Въпросът не посочва кой от управителните органи на банката и под каква форма взема решение относно определянето на целеви показатели за структурните подразделения на банката, както и относно процедурата за предоставяне на информация за целевите показатели на вниманието на ръководителите на всички нива на банката и служители на съответните подразделения. Освен това е логично да се предположи, че дефинирането на планираните индикатори включва оценка на тяхното изпълнение. Съответно, изплащането на възнаграждението в съответствие с допълнителното споразумение трябва да се извърши въз основа на документ, генериран от упълномощения орган на банката и потвърждаващ факта, че планираните показатели са изпълнени (протоколи, нареждания, инструкции и др. ).

      Документи, представени с цел освобождаване от ДДС за стоки, внесени на митническата територия на Руската федерация и предназначени за извършване на работа по споразумение за споделяне на продукцията- ДОКУМЕНТИ, ПРЕДСТАВЯНИ С ЦЕЛ ОСВОБОЖДАВАНЕ ОТ ДДС НА СТОКИ, ВНОСАНИ В МИТНИЧЕСКАТА ТЕРИТОРИЯ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ И ПРЕДНАЗНАЧЕНИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА РАБОТИ ПО СПОРАЗУМЕНИЕТО ЗА СПОДЕЛЕНО ПРОИЗВОДСТВО, стоки, предназначени за… Енциклопедичен речник-справочник на ръководителя на предприятието

      тестване по специално споразумение между клиента и доставчика- - [А.С. Голдбърг. Английски руски енергиен речник. 2006] Теми енергия като цяло EN незадължителен тест ... Наръчник за технически преводач

      Условни пенсионни задължения- Съгласно споразумението ERISA, компанията е длъжна да разпредели на участниците в проекта до 39% от нетната стойност на компанията ... Инвестиционен речник

      Тази статия описва текущи събития. Информацията може да се промени бързо с развитието на събитието. Преглеждате статията във версия от 13 декември 2012 г. 14:59 (UTC). (... Уикипедия

      Искате ли да подобрите тази статия?: Уикифирайте статията. Германско-съветско търговско споразумение от 19 август 1939 г. (иначе кредит ... Wikipedia

      - „Женевската инициатива“ (известна още като „Женевско споразумение“ на английски и „יוזמת ז נבה“ Евр. Йозмат Женева) е проект на споразумение за постоянно споразумение между Държавата Израел и Организацията за освобождение на Палестина, изготвен от група. .. ... Уикипедия

      Комисия за търговия с фючърси на стоки- (Комисия за търговия с фючърси на стоки) Комисията за търговия с фючърси на стоки е независима федерална агенция на САЩ, която наблюдава сделките със стокови фючърси. Енциклопедия на инвеститора

      Двустранни руско-украински документи за Черноморския флот- Ликвидация съветски съюздоведе до голям брой спорни въпроси между Русия и Украйна. Една от тях беше дивизията на Черноморския флот (ЧФ) на СССР, която през 1991 г. се състоеше от около 100 хиляди души персонал и 60 хиляди работници и ... ... Енциклопедия на нюзмейкърите

      Международна финансова помощ- (Международна финансова помощ) финансова помощтова е помощ, която се предоставя на държави при определени икономически условия Международната финансова помощ на държавата се предоставя за развитието на ... ... Енциклопедия на инвеститора

      МЕЖДУНАРОДНА ТЪРГОВСКА КОМИСИЯ НА САЩ- МЕЖДУНАРОДНА ТЪРГОВСКА КОМИСИЯ НА СЪЕДИНЕНИТЕ ЩАТИ USITC Независима американска агенция, която провежда изследвания, докладва и прави препоръки относно международната търговия и тарифи за президента, Конгреса и други правителства... ... Енциклопедия по банково дело и финанси

      руски военни бази в чужбина- Азербайджан Отделен радиотехнически център (RO-7, съоръжение 754) Габала (Габала-2, Ляки) Радарната станция Габала, разположена близо до село Зараган в района на Габала в Азербайджан, се счита за най-голямата в света. Станцията е разработена през 70-те години на миналия век ... ... Енциклопедия на нюзмейкърите

    Дял